Финансы - инвестирование - Выпускники должны перевернуться 401(к) активы или нет?

Dynamis | Просмотров: 555





--- Билл Гейтс перечисляет свои любимые книги 2016 года (во вторник, НКЭ)


--- Баффет's пляж дома появятся на рынке за $11 млн.

В последнее время, многие компании сообщили на пенсию сотрудников или тех, кто отправляется на новую работу, что их 401(к) деньги Добро пожаловать останутся в плане компании . Это не всегда. Есть административные расходы, связанные с каждым сотрудником и больше сотрудников, для которых спонсор имеет фидуциарную ответственность. Уолл-Стрит Джорнал сообщили что эта тенденция в недавней статье. Он привел примеры ряда крупных компаний, включая Международные бумаги Co. (ИС) и технологий организации корп. (UТУ) доставляют это сообщение как лиц, выходящих на пенсию или смене места работы.
Что это меняет?
Это просто еще один симптом изменения в демографии старения населения. Тысячи Бэби-Бумеров достижении пенсионного возраста каждый день, и многие покидают своих работодателей и с их 401(к) деньги с них, часто переходящего эти деньги в Ира счета. Одно из преимуществ, что крупные работодатели-это их покупательная способность, на основе размеров активов в их 401(K) планы. Как пенсионеры переместить свои деньги из 401(к) счета, что в настоящее время более быстрыми темпами, во многих случаях, чем то, что в настоящее время вклад, эти крупные работодатели столкнулись с сокращением план базы активов и, вероятно, меньше рыночная власть с 401(к), поставщиков и инвестиционных менеджеров. (Подробнее см.: лучшие советы для управления Старый 401(к)ы. )
Добавьте к этому постоянное Давление от судебных исков и Министерством труда, чтобы сохранить низкие тарифы, и это легко понять, почему эти большие работодатели хотят сохранить активы сотрудников покидает компанию.
Конфликт с финансовыми консультантами
Многие изображали натиск ребенка отклонений Бумер как золотое дно для финансовых консультантов с точки зрения потребностей советам своих пенсионеров и более по объему активов, имеющихся в наличии для ролловеров для счетов Ira . Если эти пенсионеры покупают в идее оставить их 401(K) средств в месте, это может испортить этот потенциал бонанза. Больший потенциал конфликта является этическим, которые могли возникнуть для финансовых консультантов по консультированию клиентов в этом положении.
Будет финансовый консультант посоветует клиенту оставить свои 401(к) деньги со своего старого работодателя, если это лучший вариант для этого клиента, даже если это стоит финансовый консультант сборов, которые они могли бы заработать на этих активах через ролловер? Я надеюсь, они будут достаточно этичным, где этот вопрос не должен быть поднят. Многие финансовые консультанты, часто те, кто только плату, взимает плату за своих клиентов для рекомендаций по их 401(к) и другие пенсионные счета, так что они не зависят о том, деньги остаются со своим старым работодателем. (Подробнее см.: 401(к) риски советники должны знать о. )
Причины палку с работодателем
Это может быть хорошим вариантом, если план представлен широкий ассортимент низкая цена, твердое выполнение инвестиционных возможностей . Как уже упоминалось выше, больше, работодатели часто могут использовать свою покупательную способность для привода административные затраты и предлагают очень низкую цену, качество институтов, паевых инвестиционных фондов и коллективных трастов. Если это дело с вашим бывшим плана, возможно, имеет смысл оставить ваш баланс на месте. Кроме того, предполагается, что ваш старый работодатель имеет процесс контроля за инвестициями и плановые затраты вы могли бы инвестировать в более низкой стоимости моды в план в сравнении с самостоятельно или даже с помощью финансового консультанта снаружи.
Если защита активов-это проблема для Вашей ситуации, пенсионные планы предлагают высокую степень защиты активами, которые могут или не могут быть доступны в Ира. Это будет варьироваться в зависимости от состояния. В данном случае, о. Дж. Пенсионный план Симпсон был защищен в гражданском суде против него, связанные со смертью его бывшей жены. (Подробнее см.: Вы должны перевернуться Вашей 401(к)?)
Причины для переезда деньги
Если план вашего бывшего работодателя не может предложить большой выбор недорогих вариантов инвестиций и низких административных расходов, то вы могли бы быть лучше прокатки деньги в Ира или если это применимо к план нового работодателя. Ира предлагает широкий спектр инвестиционных решений и может быть ниже стоимости, то план вашего старого работодателя . Кроме того, эта опция позволяет Вам объединить всех ваших старых пенсионных счетов в одном месте. Если вы работаете с надежным финансовым консультантом, это может облегчить инвестирование все свои пенсионные активы, используя одну стратегию под одним зонтом, так сказать.
Если вы переезжаете в новый работодатель и их план предлагает надежные варианты, низкая стоимость инвестиций, то это может быть хороший маршрут, чтобы взять. Кроме того, если план нового работодателя раздает штрафы для участников плана, имеющих больший баланс может поставить вас в очередь, чтобы получить большую долю этих денег.
Нижняя Линия
Пенсионеры и другие, оставляя их компании должен прочитать и рассмотреть предложения от своих бывших работодателей, чтобы оставить свои деньги в компании 401(к). Окончательное решение должно быть принято по существу этот план в сравнении с другими альтернативами . (Подробнее см.: влияние 401(к) расходов на консультантов. )




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Выпускники должны перевернуться 401(к) активы или нет? Выпускники должны перевернуться 401(к) активы или нет?